我国颁布GB／T。28001—200l《职业健康安全管理体系  规范》，提出了对职业健康安全管理体系的要求，是目前唯一的一项有关职业健康安全体系的标准，是建立体系和进行认证的依据。和ISO 14001标准相比，GB／T 2800l一2001也提出了17个核心的要求，采用同样的PDCA(策划一运行一检查一改进)循环模式。PDCA是GB／T 28001一-2001职业健康安全管理体系的运行基础，其运行的一般过程是：充气芯模

P——策划：

1．根据组织的实际情况提出明确的健康安全方针、目标；

2．确定组织范围内的不可接受风险、优先控制不可接受风险的目标及实现目标的管理方案；

3．适用于组织的健康安全法律法规；

4．配备必要资源；

5．建立组织机构，规定相应职责、权限和相互关系，建立文件化程序并予以有效控制；

6．识别管理体系运行的相关活动或过程，并规定活动或过程的实施程序和作业方法等。

D——行动：

按照计划所规定的程序加以实施(如组织机构程序和作业方法，规范控制那些可能产生风险的运行与活动，包括对那些潜在的紧急情况建立有效的响应计划等)。实施过程与计划的符合性及实施的结果决定了组织能否达到预期目标，所以保证所有活动在受控状态下进行是实施的关键。

C——检查：

为了确保计划的有效实施，需要对计划实施效果进行检查衡量，并采取措施、修正、消除可能产生的行为偏差。

A——改进：

管理过程不是一个封闭的系统，因而需要随管理活动的深入，针对实施中发现的缺陷、不足、变化的内外部条件，不断对管理活动进行调整、完善。通过最高管理层对体系的评审提出持续改进的方向。

戴明模型构成一个动态循环、不断上升的螺旋。PDCA循环圈是职业健康安全管理体系的运行基础，同时也是ISO 14000、ISO 9000管理体系的运行基础．实际上PDCA循环圈是所有现代管理体制的根本运行方式。